面試後的檢討

在遠企29樓的兩個房間穿梭面試,

這是我第二次在Boston Consulting Group案例面試,

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記得第一次懵懵懂懂, 人家問我的問題,

我都以我在管院練出來的反應和知識, 用英文回答

想當然爾, 缺乏思考的答案是不會被接受的, 馬上就出局了。

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這次，收集了許多case interview的資訊，

也提前做了準備和多次的練習，

對於邏輯的運用和基本架構的掌控也有進步。

面試中發生的失誤呢？
首先，不知是因為太興奮還是緊張，
對方問的問題，我都急著馬上回答，
殊不知原來他們聽起來隨口問的問題，
其實未完整思考還真不好答...
不過好家在，在第一回合時我發現了這問題，
再來，就是我在給予建議和解答時，
其實可以再深入，更全面一點，
舉例來說，我說要保留多一些資深的業務員來增加老客戶
(因為他們比較會和年紀相仿的人交流)，
卻忘了在如何多保留資深的業務員上多著墨？
(如設計資深業務員的favorable compensation packages)

本來以為犯了個錯，
第一輪沒過也是可以接受的了...


沒想到...pass了..晉級下一關!


(本篇是好久前寫的，沒貼出來)

面試前1小時

這個禮拜大概連續天天練習了5個case
case cracked記錄也持續攀高
只是做了愈多case, 似乎覺得自己已經掌握了絕竅
以為什麼case都做過了
到後來每每做到三分之二時, 就急著下結論, 而不去問其他的問題或ignore掉一些資訊
......
就在要面試前,這個記錄被破了...因為我的自負和不小心與心急....
做出個天差地遠的結論, 自信有點被打擊,也變得很沒精神
現在要面試了...
我相信我的邏輯方法上是不太會出大紕漏
首要工作就是重拾信心,
穩健耐心地的完成接下來遇到的問題
顧問們說的好, 沒有什麼case是一模一樣的,不要以為自己saw it all, 一下就能得到答案
希望能順利晉級!!
衝啊~~台啤的態度!!

態度態度

這幾天都忙著準備面試心情緊張的我,
最大的娛樂和心情寄託就是看SBL
七點準時看球。
話說昨天差兩分輸球還著實讓我悶了一下，
被裕隆扳成3:2, 一直很耽心被逆轉，
所以今天馬上趕回家守在電視前收看，
這次就不同了，台啤一整個太high，一路領先
在裕隆一吹起反攻的號角時，
幾個三分線和灌籃一刀刀直接刺進裕隆的要害，
我也隨之起了舞。
最終20秒左右，因為差了22分，裕隆已放棄，
而台啤球員加球迷也早已按捺不住，
離倒數10秒時, 數以千計的綠色彩帶已從四處落下，
場邊的球員也已衝進場內，開懷的大笑和慶祝。
(當然，我更是開心的不得了...)
不過這又讓我想到NCAA名門Duke大學，
一樣是藍白色澤，也是所有球隊欲擊敗的目標，
有次對上一隊(Arizona??)不被看好的大學，但他們奇蹟似地擊敗了Duke，
全場的學生早就坐不住，在時間還剩3秒左右時全都衝進場內，
比賽還在進行卻已滿滿都是人了，
refs也看傻了眼，然後慶祝了一陣子後，被判技術犯規讓Duke(記得是J.J. Redick)罰球(差5分左右吧)
罰了也無濟於事。(後來又有第二波的慶祝..)
我在想今天這場差22分的比賽，如果這樣吹下去...
我想是裕隆罰球的人感覺比較受到屈辱吧...

最近在做什麼呢?

最近好忙好忙好緊張~
本來以為當兵前休閒的日子, 為了追求遠大的目標而開始了一系列的特訓。
不外乎就是為了找個好工作，有了好工作那麼人生中一半的目標都渴望能夠達成了。

但是因為卡在兵役，許多公司只願等到我明年快退伍時再陸續面試
也有一些＂有遠見＂的公司願意為人才而等待，等到明年退伍時讓我直接去工作，
這些公司就是我的first priority：Oliver Wyman, BCG, Standard Chartered, and HSBC.　
只是這些公司通常難度很高，每次要面試前總是壓力很大，食不下饜。

可惜的是，隨著一關關的過去...一封封的thank you letter也來了...
不過別忘了，永不放棄才是本來一貫的作風呀　哈哈
BCG, 等我呀！！